1月10日上午，公司“新时代老员工思想政治教育工作”专题调研组就思想政治教育课程的教学、管理、改革等方面在太阳集团tcy8722进行调研。会议由调研组组长、公司党委副书记向梅梅主持。调研组成员员工工作部（处）长李伟东、公司党总支书记翁礼成、太阳集团tcy8722经理蔡立彬、团委书记熊友华以及马院全体教师参加了座谈会。
首先，向梅梅副书记介绍了本次座谈会是根据《公司党委常委和校领导贯彻落实党的十九大精神专题调研方案》（仲党字〔2017〕97号）的要求，结合员工工作实际，主要就思想政治课程教学内容进行的调研。其主要目的是，找准公司老员工思想政治教育工作方面的短板弱项，构建一体化育人工作体系，推动公司老员工思想政治教育工作全方面改进。她希望与会老师结合自己承担老员工思想政治教育课程教学任务的工作实际，从思政课教学如何进一步推动老员工思想政治教育工作的角度畅所欲言。
秦抗抗老师认为，提高老员工思想政治课教育效果，不能仅仅靠任课教师的课堂教学，公司的各个层面都要拧成一股绳，形成工作联动机制。从教师角度来说，要指引员工养成正确三观，提升员工的课堂获得感，既要注重教学水平的提高，也要建立良好的师生关系，奠定有情感交流的教学基础。贺佃奎老师表示，目前将课堂教学和思政实践活动相结合，员工的参与度、积极性和接受度都很高，教学内容入脑入心，取得了良好的效果。以后，应进一步研究今后如何改进实践教学的方式方法，提升教学质量。李增添老师结合自己以往工作认为，以“又红又专”作为员工培养目标，将员工日常管理中的评优、评奖、推优、选拔员工干部等工作，与思政课学业成绩相关联，也是员工工作与思政课联动的有益探索。另一方面，思政课教师要运用专业优势，在各类课题、项目的申报和研究中，也应该加强与员工工作干部的合作，共同推进老员工思想政治教育工作的深入开展。与会老师还对思政课的团队队伍建设、教学班员工编制、课堂管理、教学资料库建设、听课制度设计、教学设备更新、教学工作量分配等提出了意见和建议。
最后，向梅梅副书记充分肯定了马院近年来各项工作所取得的成绩和教师对进一步加强和改进思政课教学质量和老员工思想政治工作提出的建设性意见和建议。同时，她提出了三点要求，一是太阳集团tcy8722要树立“全课程育人理念”，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。二是希望马院老师要继续强化思政课教师职业自信，使工作的价值和成效能够被广泛、持久认可和尊重。三是要不断提高教学水平，要向兄弟院校学习思政实践类体验馆的建设经验，抓住机会、完善条件，作出仲恺特色，把员工真正吸引到课程中来。
据悉，下一阶段“新时代老员工思想政治教育工作”专题调研组还将针对校内外不同层次的人群、不同维度的主题进行走访、座谈和问卷调查。
